Cambios propuestos por el DHS en los permisos de trabajo para solicitantes de asilo en 2026
Si cuenta con una solicitud de asilo para obtener un permiso de trabajo rápidamente, el DHS propone cambios que podrían ralentizar ese proceso y bloquear por completo a algunos solicitantes. En febrero de 2026, el DHS y el USCIS anunciaron una propuesta de norma que modificaría cuándo los solicitantes de asilo pueden solicitar un permiso de trabajo C08 y quiénes pueden optar a él.
La noticia más importante es sencilla: la espera para presentar la solicitud podría pasar de 150 a 365 días. Pero la propuesta también añade un plazo de tramitación más largo, una posible pausa en las nuevas solicitudes iniciales y nuevos requisitos de elegibilidad.
Lo que propone el DHS
El DHS publicó una propuesta de reglamento denominada «Reforma de la autorización de empleo para solicitantes de asilo». Puede consultar la propuesta oficial aquí: Reforma de la autorización de empleo para solicitantes de asilo.
El USCIS también ha publicado un resumen de la agencia aquí: Resumen del USCIS de la norma propuesta sobre el EAD para solicitantes de asilo.
El cambio más importante: de 150 días a 365 días
En la actualidad, muchos solicitantes de asilo planifican en torno al período de espera de 150 días para poder presentar el formulario I 765 para obtener un EAD basado en el asilo, suponiendo que ningún solicitante haya causado retrasos. El marco existente se refleja en la normativa 8 CFR 208.7.
Según la propuesta, el período de espera pasaría a ser de 365 días a partir de la fecha en que el USCIS reciba una solicitud de asilo completa.
Lo que esto significa en la vida real: en lugar de presentar la solicitud en unos cinco meses, es posible que tenga que esperar casi un año antes de poder solicitar el permiso de trabajo.
Cambio en la tramitación: más tiempo para que el USCIS tome una decisión
El DHS también propone flexibilizar la antigua expectativa de que los permisos de trabajo por asilo deben decidirse rápidamente. El impacto práctico es que, incluso después del nuevo período de espera de 365 días, aún podría enfrentarse a un plazo de decisión más largo antes de recibir su tarjeta EAD.
Pausa propuesta: el USCIS podría dejar de aceptar nuevas solicitudes iniciales de EAD C08
La propuesta crea un mecanismo de pausa vinculado a los tiempos medios de tramitación de los asilos afirmativos. Si el tiempo medio de tramitación de los asilos afirmativos se mantiene por encima de un umbral definido durante un período prolongado, el USCIS podría dejar de aceptar temporalmente nuevas solicitudes iniciales de EAD para asilo.
Esto es especialmente importante porque significa que su fecha de elegibilidad podría no ser suficiente. Incluso si alcanza la marca de los 365 días, una pausa podría impedirle presentar la solicitud en ese momento. Los principales medios de comunicación también han destacado la importancia que podría tener esta pausa si se aplicara de forma generalizada. Véase:
Cobertura de Reuters sobre la pausa propuesta para el EAD de asilo.
Nuevas restricciones de elegibilidad: quiénes podrían verse impedidos de obtener permisos de trabajo por asilo
El DHS también propone normas de elegibilidad más estrictas que podrían impedir que algunos solicitantes reciban un permiso de trabajo basado en el asilo, incluso si el caso de asilo está pendiente. A continuación se presentan las principales conclusiones en lenguaje sencillo.
- Si se deniega el asilo antes de que se apruebe el EAD, se deniega el EAD.
- La presentación tardía puede convertirse en un problema para el EAD. Si ha solicitado asilo más de un año después de su última entrada y no puede demostrar que se trata de una excepción, el USCIS podría denegar el EAD de asilo.
- Ciertas entradas sin inspección después de la entrada en vigor de la norma pueden dar lugar a una prohibición, a menos que se cumpla una excepción muy limitada descrita en la propuesta.
En resumen: el nuevo sistema está diseñado para que los permisos de trabajo para solicitantes de asilo sean menos automáticos y más condicionales.
Qué hacer ahora
Se trata de una propuesta, no es definitiva, lo que significa que los detalles aún pueden cambiar. Pero si su plan depende de un EAD C08, debe actuar como si el tiempo y la elegibilidad fueran a ser examinados más rigurosamente.
- Planifique con antelación. No dé por sentado que reunirá los requisitos para obtener un EAD solo por haber solicitado asilo.
- Evite los retrasos causados por el solicitante. La falta de datos biométricos, los cambios de fecha y las solicitudes incompletas pueden alterar los plazos.
- Manténgase al tanto de las actualizaciones oficiales. Comience con la propuesta del Registro Federal y el anuncio del USCIS.
Si desea obtener una visión general más amplia, consulte: la explicación de CBS News sobre las restricciones propuestas y el anuncio relacionado del DHS.
Conclusión
Si el DHS aprueba esta norma, los permisos de trabajo para solicitantes de asilo podrían tardar más en tramitarse y ser más difíciles de obtener. La espera para presentar la solicitud podría pasar de 150 a 365 días, el USCIS podría tardar más en tomar una decisión, una pausa podría bloquear las nuevas solicitudes iniciales y los nuevos requisitos de elegibilidad podrían descalificar por completo a algunos solicitantes.
Si tiene un caso de asilo pendiente o planea presentar una solicitud pronto, solicite ahora una revisión de su estrategia para que su calendario no dependa de un permiso de trabajo que tal vez no pueda solicitar o recibir. Si desea ayuda para analizar sus opciones, póngase en contacto con Francis Law Center para programar una consulta.
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